近年来，宿州市持续深化移风易俗，以综合治理高额彩礼、大操大办为突破口，通过“五个引领”，从制度建设、文化引领、基层自治、民生改善、示范带动五个层面，推动高额彩礼问题综合治理工作走深走实。

　　坚持党建引领，凝聚治理合力。扣紧“责任链”。建立高额彩礼问题综合治理联席会议机制，制定《关于综合治理农村高额彩礼问题的方案》，健全市县两级党委统筹、相关单位牵头指导、乡镇党委推进、村级党组织实施的“四级联动”工作机制，构建上下联动责任体系。打造“示范链”。在全省率先破题，召开移风易俗工作现场会，交流移风易俗经验做法，对部分“低彩礼”“零彩礼”家庭给予礼遇激励。村“两委”成员带头签订移风易俗承诺书，以良好的党风政风引领民风家风。强化“协同链”。市委社会工作部、市民政局等九部门合力推进高额彩礼综合治理工作，定期研究重要事项，推动工作落实。

　　坚持思想引领，注重文化浸润。营造良好氛围。综合运用“两微一端”、文化墙等开展宣传，全市社会工作系统微信公众号累计推出相关信息50余条，发布《为彩礼降温 为幸福加分——宿州市弘扬文明婚俗新风倡议书》，开展抵制高额彩礼、先进典型宣讲3000余场次，发放宣传单7万余份。丰富宣传形式。发挥民间文艺社团、农村文化能人、基层文艺骨干等作用，编排《二妮劝妈改陋习》《婆婆也是妈》等地方小戏，受众达5万余人次。夯实宣传阵地。按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制的标准，大力推进新时代文明实践中心建设，实现新时代文明实践中心（所、站）三级设置全覆盖。

　　坚持自治引领，激发内生动力。完善村规民约。各县（区）制定彩礼和婚庆喜事倡导性标准，1349个村（社区）将抵制高额彩礼、倡导性标准等内容纳入村规民约，引导群众自觉抵制婚俗陋习。用好“一约四会”。发挥红白理事会等组织作用，鼓励“五老”人员、道德模范等担任婚事“总调度”，提前介入婚嫁流程，实现高额彩礼治理全流程管控。提升自治水平。将道德模范、退伍军人等纳入红白理事会，开展红娘、“大老执”专题培训，推动倡导性标准执行。

　　坚持服务引领，回应群众诉求。以满足需求为导向。积极上门帮助群众办理红白喜事，为群众提供“面对面”“心贴心”的精准化服务。利用移风易俗服务中心、“新风堂”等资源，为“低彩礼”“零彩礼”新人家庭提供免费场所，累计提供喜宴服务1500余场，为群众节省资金2000余万元。以激励措施为驱动。将综合治理高额彩礼作为重点积分项目，全市规范建立360个“积分超市”，让群众通过积分得实惠，提高参与移风易俗的积极性。以志愿服务为助力。全市以不同形式组建公益红娘等志愿团队61个，为年轻人提供婚恋信息登记、交友联谊等服务，引导广大青年树立正确恋爱观、婚姻观、家庭观。砀山县“桃花开红娘驿站”自成立以来，先后服务单身青年300余人次，广受群众好评。

　　坚持典型引领，树立鲜明导向。突出关键少数。紧抓党员干部这一“关键少数”，印发《关于党员干部带头移风易俗严禁违规操办婚丧喜庆事宜的规定》，严格执行操办婚丧喜庆事宜报备制度，加强事中、事后监管。突出典型选树。选树“低彩礼”“零彩礼”典型家庭118户，鼓励各地邀请党政领导、人大代表等为“低彩礼”“零彩礼”新人家庭证婚颁证，树立不比彩礼比人品、不讲排场讲文明的新风尚。突出正向激励。让文明新风既有“面子”更有“实惠”，切实增强群众的荣誉感。（记者 路杨）

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